２０２２年４月１日から中小企業に対し、改正労働施策総合推進法が施行されます。そのうち、職場内のパワーハラスメント(＝パワハラ)を防止する規定が盛り込まれていることから、パワハラ防止法と呼ばれています。パワハラの基準を法律で定めることにより、防止措置を企業に義務化しハラスメント対策の強化を促す目的があります。

そこで、「働きやすい職場づくり」により“健康経営”を目指す労務対策セミナーを全国商工会連合会とあいこいニッセイ同和損保が共同で開催します。ぜひ、ご参加ください。

日　　時　２０２２年１月１７日(月) １５:００～１７:００

対 象 者　経営者・人事担当者　等

申込方法　別添参加申込書記載のURLまたはQRコードによる
　　　　　WEB申し込み

申込締切　２０２２年１月１６日(日)